De nieuwe leercultuur binnen

uw MKB-onderneming

Medewerkers gaan samen aan de slag op het gebied van

Kennis

Kennis

Gedrag

Gedrag

Competenties

Competenties

Digitalisering

Digitalisering

Waarom deze tool?


Een probleem waar veel techniekbedrijven tegenaan lopen is dat waardevolle kennis van oudere generaties de deur uitloopt. Deze kennis en ervaring wilt u natuurlijk het liefst borgen en doorgeven aan jongere generaties.

In Het Collectief Geheugen wordt gebruik gemaakt van kennis door de generaties heen. Door verschillende leeftijden te koppelen kunnen de kwaliteiten van generaties worden gebundeld. De interactieve tool is ontwikkeld om op een innovatieve manier de leercultuur binnen uw bedrijf te stimuleren, nieuwe kennis op te doen over digitale technieken en bestaande kennis te borgen.

Bundel bestaande en nieuwe kennis


Via de tool krijgt u inzicht in de competenties van medewerkers, hoe er wordt samengewerkt en waar verbetermogelijkheden liggen. Onderlinge samenwerking en creativiteit worden op een speelse manier gestimuleerd.

Wie zijn wij?


Het Collectief Geheugen is een co-creatie van Getnoticed, Experience Republic, Verbi en Swanenberg Hydraulic Systems.

Verbi en Swanenberg Hydraulic Systems zijn bedrijven met jarenlange ervaring op het gebied van techniek. Experience Republic is een conceptontwikkelaar die bedrijven helpt om op innovatieve wijze kennisborging- en deling te stimuleren. Tot slot, Get Noticed, een digital recruitment agency barstensvol knowhow over de sector, maar ook met het werven en boeien van technisch personeel. Deze combinatie van kennis, ervaring en creativiteit heeft geleid tot een tool die feilloos inspeelt op de behoeften en moeilijkheden waar techniekbedrijven tegenaan lopen.

Met behulp van Het Collectief Geheugen kunnen we een bijdrage leveren aan de bevordering van de leercultuur binnen MKB-ondernemingen.

Benieuwd naar de mogelijkheden?